就像盖房子一样的，大龄先盖了房子再盖地基，是有问题的。

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CEO最重要的是学习能力：最3种一是专业的能力，二是潜在能力。实际上，人别独角兽能在过去五年里大量涌现主要得益于智能手机的出现。

在2016年年初的北京科技大会上，不懂打车应用Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(TravisKalanick)预言：不懂“在5年内，将有更多的创新、发明以及初创企业诞生在中国，诞生在北京的数量将超过硅谷。在《让大象飞》中，大龄作者史蒂文·霍夫曼就曾提出：大龄“独角兽是稀有的，为了满足投资人的胃口，我们目前是否过多的人为制造了那些估值过高的独角兽呢?我们完全可以这样讲，沙丘路上的整个风险投资社区需要这些独角兽，否则他们的商业模式就行不通了，而这只不过是因为这些投资公司聚集了太多资本，它们已经没有其他的路可以走。

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